Laat kandidaten zich verbonden voelen met jouw bedrijf. Nog voordat ze een stap bij jou binnen hebben gezet. Geef ze een reden om bij jou te solliciteren, en niet bij je concurrent.
Video is een fantastische manier om je bedrijfscultuur te laten zien. En om mensen zich daarmee verbonden te laten voelen. Laat de beste kandidaten uit de markt voor jou kiezen! Gebruik video in je employer branding en je zult:
Nieuw personeel nodig? En wil je kandidaten laten zien waarom ze bij jou moeten gaan solliciteren? Een wervingsvideo is de beste manier om een inkijkje te geven in jouw bedrijf. Laat die topkandidaten maar komen!
Video’s laten maken kan kostbaar zijn. En als je dit voor een specifieke vacature laat doen die morgen misschien al ingevuld is, is het natuurlijk zonde geld. Na deze training kan je het heel eenvoudig zelf!
Een aftermovie van je evenement is altijd een goed idee. Of het nu gaat om een corporate event, een kerstborrel of een bedrijfsfeest. Video is super belangrijk en dat geldt ook voor evenementen!
Wat voor betere manier is er om jouw boodschap over te brengen dan met video? We kunnen video allang niet meer wegdenken. Met steeds hogere kwaliteit camera’s, supersnel en betaalbaar mobiel internet, is video tegenwoordig overal. En video is super veelzijdig. Je kunt een langere bedrijfsvideo die op je website staat weer opknippen in kortere video’s. Die je weer voor andere doeleinden kunt gebruiken en op andere platformen kunt inzetten.
Geïnspireerd? En wil je meer weten over video in employer branding? Lees erover in ons blog.
Even verder praten?
Je kan hieronder direct een moment inplannen in de agenda van Robin.
Liever direct contact? Bel of app naar 06-23231752 of mail naar hello@employin.nl
Een sterk employer brand (werkgeversmerk) helpt je om goede kandidaten aan te trekken voor je bedrijf. Maar de voordelen van een sterk werkgeversmerk gaan verder
Een onderwerp waar veel over te zeggen valt: de vierdaagse werkweek. Er zijn bedrijven die het al doen, veel bedrijven denken erover na, en er
Een onderwerp waar veel over te zeggen valt: Reageer je wel of niet op alle sollicitanten? Het kan natuurlijk veel werk zijn om op elke
